公司要求续签空白合同,我想根据去年的续签写明工资,公司不同意。

更新时间:2022-07-13 07:23:40
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公司要求续签空白合同,我想根据去年的续签写明工资,公司不同意。
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    你好,如果劳动合同到期,用人单位不愿意续签劳动合同,要向劳动者支付经济补偿金
    2022-07-13 07:20:18
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    合同期满,员工在原来的公司继续上班,而公司未提出异议的视为之前的合同的延续,同样受到法律的保护。若公司无故辞退你,你当然有权利取得赔偿
    2022-07-13 07:21:56
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    劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
    1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
    2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
    3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
    4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
    2022-07-13 07:23:40
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我在公司签了1年的劳动合同,现在合同到期了公司没有续签的打算,合同到期公司不续签该怎么处理?
你好,合同到期仍在工作,超过一个月仍未续订劳动合同的,从第二个月起到第十二个月,可以向用人单位主张双倍工资。
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合同到期公司不愿意续签
合同到期公司不续签的,劳动者可以主张用人单位支付经济补偿,用人单位拒绝支付的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
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公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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合同到期,不续签,后又续签却降低了工资,本人又没看合同内容又续签了,
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公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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合同到期公司不续签,请问下合同到期了现在公司不和我签合同我可以申请补偿吗?已经和公司签订了两次合同了
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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你好,关于老板不给辞工怎样办?
一、老板不让员工辞职怎么办 1、老板不让员工辞职,处理方法具体如下: (1)劳动者可以采取协商的方式处理; (2)也可以向领导申请调解; (3)上述两种方法没
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劳动合同试用期多久
劳动合同试用期期限最长是六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期
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你好,工作多年未签订劳动合同怎样办?
没签劳动合同,若是自用工之日起超过一个月不满一年未签书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方自用工之日起建立了劳动关系,在一个月内要订立书面
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