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解除年满60周岁的员工需要赔偿吗?该员工已享受退休金。
更新时间:2022-08-04 08:23:08
问题描述:
60岁以上员工的解雇是否需要补偿?该雇员已领取养老金。
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员工已经达到退休年龄是不能和单位建立
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的,所以单位辞退已退休员工是无经济补偿的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的
2022-08-04 08:19:17
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,按情况不同有的需要补偿,有的不需要补偿
2022-08-04 08:20:23
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-04 08:23:08
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