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商场营业员签订一年合同，工作10个月后撤柜，无法安排工作，员工该得到怎样的补偿
更新时间：2022-12-03 08:07:09
问题描述：
商场的销售人员签了一年的
合同
，工作了10个月后就把橱柜取了出来。如果他不能安排工作，员工应该得到什么补偿
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劳动者与单位如果是因店铺撤柜，而解除
劳动关系
的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资；如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
2022-12-03 08:07:09
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公司撤柜该怎样赔偿员工
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你好。怀孕3个月然后公司柜台撤柜了，合同也签的直到撤柜，对我还有别的补偿吗？
如果协商不成，诉讼解决
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商场租赁合同未到期解除怎么赔偿
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我是做商场导购员，我们柜台撤柜，一个多月了，公司没给补偿，工作第一年没有給交保险
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商场撤柜并未与我们签订劳动合同，可以得到补偿吗
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商场柜台撤柜，合同没有到期，员工可以得到补偿吗？公司给安排了，员工不愿意去的情况下
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如果公司撤柜，没有安排工作，怎么赔偿
你好可以去申请劳动仲裁的
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导购撤柜赔偿，咨询一下服装撤柜对于员工的补偿
请告知劳动合同的具体内容来为你们分析计算。
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毕业后签署实习期间交给单位的就业协议盖章。就业协议有效吗？
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公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？
劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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无效劳动合同算不算没有签合同
劳动合同无效的情形规定在：《劳动法》第十八条中，其具体内容为：具有下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动
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一、上海产假是158天还是98天 1、上海产假是158天，不是98天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天。其中产
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