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可是这里最开始说了是每天十个小时,结果每天上班都是早十二点晚十二点,主动离职有工资吗
更新时间:2022-10-20 13:56:40
问题描述:
我在一家商店当服务员,但最初人们说我每天工作十个小时。结果,我每天早上12点和下午12点去上班,经理给了我一双小鞋子。我在这里工作了十一天。自愿辞职有工资吗
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
2022-10-20 13:53:58
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-10-20 13:56:40
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工作日加班到晚上十一点,时薪
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由于合同上规定是三班倒,每天上十二三个小时,没有打书面申请就离职不干了,像这种情况有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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夜晚加班到二点怎样计工资
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工作日加班到晚上十一点工资
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工作日加班到晚上十一点,加班工资
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六天半后,第七天早上半天,下午直接回去休息,第二天早上辞职有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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从二月二十二号上到三月二十六然后因为其他原因没去了,算离职吗,要是算自动离职,那工资会照常给我吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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然后工作时间就是几乎每天早上五六点就去干活,还是和白天一样的,不会多给一分,这样合法吗?
您的问题过于复杂,建议联系律师。
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原本说上班时间是早上七点到中午十二点然后第二天又加班然后我直接辞职了我还能拿到工资吗
你好,这个问题当然可以要求当地劳动局介入索要工资的。
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这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业
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