我现在大四应届毕业生，公司要求我3个月试用期，我想问我现阶段不是试用期吧，只是实习期吧

更新时间：2022-08-18 06:13:40

问题描述：

我是大四新生，还没有正式毕业。公司要求我有三个月的试用期，没有社会保险。我想问一下，在这个阶段我是否不是在试用期，而是在实习期

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月等。试用期不得超过六个月.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同

2022-08-18 06:08:21

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按法律规定有义务，但实践中一般没有在使用期上保险的。你可以跟公司协商解决，要求公司给你补缴，也可以申请劳动争议仲裁或向劳动监察大队投诉。不过如果你真采取以上措施，以后你在公司的日子可能就不好过了，公司也可以在试用期内找个理由将你辞退，所以如果你在乎这份工作的话，最好还是不要在试用期内得罪公司，即使已过试用期，将来也可能给你穿小鞋，或者影响你在公司的升迁，奖励等。
有时候维权的成本高过权利本身，所以建议你在决定是否维权时要三思而后行。如对我的解答满意，请按采纳

2022-08-18 06:11:45

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您好！在校期间的实习期与毕业后的试用期不能混为一谈，用人单位可以分开签订实习协议和劳动合同，但如果您认为单位以不符合单位条件将您辞退，您可以向劳动仲裁提起仲裁，要求支付双倍经济赔偿

2022-08-18 06:13:40

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