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其中3个月试用期。一直未签订劳动合同和缴纳社保,如果去劳动仲裁的话,可以申请哪些赔偿。
更新时间:2022-04-17 06:06:46
问题描述:
1年10个月,其中试用期3个月。他没有签订劳动
合同
,也没有缴纳社会保险费。现在他因怀孕不能正常工作,主动离开。如果你去
劳动仲裁
,你可以申请什么补偿。
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1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资;2.如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同
2022-04-17 06:06:28
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