公司没有给我们缴纳社保,我们可不可以申请劳动仲裁解除劳动合约和索要经济补偿?

更新时间:2022-07-01 07:26:20
问题描述:
公司没有向我们支付社会保险费。我们可以申请劳动仲裁来终止劳动合同并要求经济赔偿吗?
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    用人单位应当在办理工作交接时支付解除合同的经济补偿,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等等
    2022-07-01 07:20:36
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    劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-07-01 07:24:20
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    劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:
    1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
    2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
    2022-07-01 07:26:20
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企业没签劳动合同书但有交纳社保,能够申请办理劳动仲裁获得双倍工资吗
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一
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公司拖欠工资4个月,我申请劳动仲裁解除合同要求经济补偿金,劳动仲裁调停公司答应支付补偿金,现在想领失
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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我是被迫解除劳动合同的,但工资和经济补偿沒给,我是先解除劳动合同,还是先申请劳动仲裁先申请劳动仲裁?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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没交社保 劳动仲裁,现在的公司没有与我签订劳动合同,我申请劳动仲裁能得到那些补偿呢?是否可以请劳动委
申请劳动仲裁的审理流程: 1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同
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单位没有帮我缴纳社会养老保险,我直接通过劳动仲裁委员会申请解除劳动关系,可以要求单位支付经济补偿金吗
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
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公司没给缴纳社保可以申请劳动仲裁吗?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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