中华文化博大精深,所以在中国是有很多传统节日的,并且为了弘扬中国传统节日,国家已经规定了传统节日属于休假日。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,也为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。那么国家法定节假日多少天?接下来找法网小编将为您进行解答。
全体公民放假的节日:
1、元旦,放假1天(每年1月1日);
2、春节,放假3天(正月初一、初二、初三);
3、清明节,放假1天(农历清明当日);
4、劳动节,放假1天(5月1日);
5、端午节,放假1天(农历端午当日);
6、中秋节,放假1天(农历中秋当日);
7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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为了保障劳动者休息休假的权利,国家对于法定假期作出了强制的规定,在劳动法中对于法定节假日和休息日有相应的加班费计算标准,节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%即法定节假日的加班工资为日平均工资的三倍,休息日的加班工资为日平均工资的双倍,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
1、全体公民放假的节日,即无论种族,无论男女,无论年龄国籍等一系列的属性全国所有人均能享受假期的节假日,全名节假日有新年即元旦、春节(正月前三天)、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(法定节假日是十月1、2、3,放假7天是调休的结果不是法定节假日)。
2、是部分公民放假的节日及纪念日,一般是针对特定身份的,例如,建军节,只针对现役军人放半天假;同理,妇女节也只是妇女放假半天,此外还有儿童节和青年节。
3、少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。不同的少数名族规定的节假日也不一样。
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