首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
请假条模板
>
请假条模板咨询
> 咨询详情
我的劳动合同到期了，公司不给签算不算违法，也没提前通知，应不应该给我一些补偿
更新时间：2021-04-17 18:25:28
问题描述：
我的
劳动合同
到期了，
公司
不给签算不算违法，也没提前
通知
，应不应该给我一些补偿，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
636298
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、劳动
合同
到期，如果
用人单位
提出不续签的，应该支付
劳动者
经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-04-17 18:17:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
169405
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期，不续签劳动合同：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-04-17 18:22:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
357913
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-04-17 18:25:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期公司提前通知不续签有补偿吗
合同纠纷
270
劳动合同到期后，单位通知不签，也不补偿
劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况： 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形： 《劳动合同法》规定，劳动合同到期终止时，在两种情况下，用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
1561
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
合同到期公司单方面不续签，且没有提前通知，怎么补偿？
劳动合同法第四十六条第 (五)项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
劳动合同到期，公司没有通知，也没有续签，公司算不算违法，该怎么处理。
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司不在续签合同，也没有提前通知我。我应该得到那些补偿？
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前通知我劳动合同到期，将不与我续签，这种情况，公司是否需要补偿我
需支付离职补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司三年合期到了，公司不续签，没有提前通知我我能得到补偿吗
你好，公司提出不续签要支付经济补偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，公司不续签。没有提前一个通知是否补偿代通金
没有待通知金，但可以要求公司支付经济补偿金。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期，公司不续签，但是没有提前一个月通知我，公司是否需要给我补偿？
合同到期后，是否续签是双方的一项权利，至于提前通知是针对解聘而言，不涉及合同到期的情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司签订了一份空白劳动合同，是否合法有效
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板临时通知我辞职。我可以申请赔偿吗？没有劳动合同
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跑外卖的签了全职合同，不想干了，如果不想干的话给我按照兼职工资算，算不算违法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我问，实习生试用期不让我走怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吉安律师
同城律师：
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
律师解答动态
6分钟前
张强律师
近期帮助 26816 人
六万！发了二十次！习律师！
6分钟前
张强律师
近期帮助 26816 人
咨询下需要费用吗
14分钟前
彭霞律师
近期帮助 17492 人
右转带直行直行时被直行车辆撞
13分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4021 人
你去抢，就这么一问你要收三十元
16分钟前
彭霞律师
近期帮助 17492 人
十七岁男孩与十二岁女孩耍朋友，在女孩家中自愿发生性关系，被女方父母报警抓进拘留所，该如所处理为好
16分钟前
郑伟律师
近期帮助 2515 人
查酒驾没看到，过去了
16分钟前
彭霞律师
近期帮助 17492 人
十七岁男与十二岁女孩谈恋爱，在女生家中自愿发生性关系，被父母报警，己拘留，该如何处理为好
18分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2822 人
我收了小头的电瓶现在老婆被扣留我收了小偷的电瓶，现在老婆被扣留应该怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
