首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
请假条模板
>
请假条模板咨询
> 咨询详情
请问一下,劳动合同还能一年一签吗?如果签了两次固定期限劳动合同,第三次必须签无固定期限合同?
更新时间:2021-05-30 12:47:32
问题描述:
请问
劳动合同
可以一年签一次吗?如果你签了两份固定期限的劳动
合同
,你一定要签第三次无固定期限的合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
162740
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,你已签过7次合同,在最近的合同到期时,你可以要求签
无固定期限劳动合同
,
公司
必须同意。如果公司不同意,你可以申请
劳动仲裁
2021-05-30 12:40:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1926213
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
那你可以自己决定签无固定期限还是固定期限。无
固定期限劳动合同
是指
用人单位
与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,一般而言,对劳动者来说是比较主动的
2021-05-30 12:45:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
193315
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,第三次签订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同。这种情形下要满足以下条件:
(1)用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。
(2)劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同。
(3)劳动者未提出签订固定期限劳动合同。
(4)劳动者没有《
劳动合同法
》39条、40条第1项和第2项规定的情形
2021-05-30 12:47:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣可以签无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
420
一年一签的劳动合同,第三次是签无固定期限合同吗?
您好,是的。签了两次劳动合同后,第三次必须签无固定期限劳动合同,除非劳动者不同意。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
多久才能签无固定期限劳动合同
合同纠纷
15310
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
签订两次固定期限劳动合同后,公司必须签无固定期限合同吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同可以终止吗
劳动合同资讯
合同两年签一次。第三次应该签无固定期劳动合同,但是最终签的是固定期限合同,是否有赔偿
依据《劳动合同法》第38条和第46条的规定,劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动合同的理由有关。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经签了两次固定期限劳动合同,可以要求公司签无固定期限劳动合同,请问现在可以改为签无固定期限劳动合同
劳动合同期限一般分为3种,分别是: 1、有固定期限的劳动合同。 它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同还能一年一签吗?如果签了两次固定期限劳动合同,第三次必须签无固定期限合同?
劳动合同期限一般分为3种,分别是: 1、有固定期限的劳动合同。 它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第三次劳动合同签的是固定期限的,一年后公司又从新签无固定期限的合同合法吗
你好,不违法,可以签。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签过两次固定合同,到期一周了,可签无固定期限劳动合同吗
申请仲裁,主张权利,我们可以帮助您
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续签订两次劳动合同后,再签第三次合同是不是就要签无固定期限劳动合同?
对。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司少了东西,没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的让员工赔偿损失是合法的
公司东西丢了要员工赔偿是否合理要看情况。如果是因为员工本人原因给用人单位造成经济损失的就需要赔偿,如果不是就不需要赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间中途辞职,学校不给毕业证怎么办?
你好,建议和对方积极协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你没有以书面形式辞职,一个月后你会自动离职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工到工期不辞职,劳务公司有权扣钱
发生劳动争议后,当事人可以和单位协商解决,在协商过程中搜集相关证据(比如工作证、工资卡、工友证明等),如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况,进行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转人工客服劳动纠纷?
仲裁裁决后,如对结果不满意,不能直接起诉。需先向人民法院提起诉讼,对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我4月底的时候已经向公司人事口头说我要辞职了,我就让给我把五险一金停了,要不就要回去上15
对辞职后社保问题,常见的处理方式有与公司协商、提前书面申请停缴或寻求法律援助。选择时需考虑个人实际情况,如工作年限、合同条款等。协商可保持双方关系和谐,书面申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我签的劳动合同没有显示固定工作地点
您好 具体情况您可以和我咨询
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在还在实习期,学校催上传劳动合同,如果签合同的公司给交了五险一金毕业后我还算应届生吗?
具体操作如下:首先,查阅学校关于应届生身份的相关规定,了解是否签订劳动合同和缴纳五险一金会影响应届生身份。其次,与公司HR或法务部门沟通,明确劳动合同的具体条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
绥化律师
同城律师:
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
律师解答动态
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15429 人
中国银行可以协商还款本金吗
刚刚
谢锦春律师
近期帮助 999 人
亲人一次性付款买了期房,需要注意什么
刚刚
顾庭豪律师
近期帮助 453 人
私企小厂有两个股东,大股东撤资把股份卖给其他股东,公司要搬迁到同市不同区,公司会赔钱给我吗
2分钟前
郭磊律师
近期帮助 13593 人
我在中铁八局集团电务工程有限公司工作了13年多,公司一直没有为我交社保,现在已经离职,怎么办?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 85502 人
工伤用社保卡个人自付可以报工伤吗
2分钟前
涂田军律师
近期帮助 3900 人
我被骗了,帮商家代购海外产品赚佣金,我想办法补齐说这是正规平台钱在自己账户一分不会少的
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 265 人
与二房东租房纠纷,我这边提前退房,二房东不给退房租和押金。
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 85502 人
您好我想咨询一下,我欠别人十五万,我现在没能力还,银行会拍卖我的房子吗,现在房贷还没还完
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询