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劳动者与用人单位必须签定劳动合同吗？
更新时间：2021-07-14 09:35:48
问题描述：
劳动者
与
用人单位
必须签定
劳动合同
吗？
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用人单位招用
非全日制用工
劳动者，不签订书面劳动
合同
是合法的。根据《
劳动合同法
》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位
订立劳动合同
；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
2021-07-14 09:24:02
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你好，根据我国劳动相关法律规定，
企业
与劳动者一个月内必须签订劳动合同，企业应当依法给员工购买
社保
2021-07-14 09:28:44
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-14 09:35:48
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