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给私人做家庭清洁服务，没有买社保和签订劳动合同，主人家是不是应该付我双倍工资？
更新时间：2023-02-21 10:03:39
问题描述：
做私人家居保洁服务，不买
社保
、不签
劳动合同
，寄宿家庭要给我双倍
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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劳动合同纠纷
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我是中通外包的一名装卸工，入职没有签订劳动合同，公司未交社保，并赔偿双倍工资吗？
您好，说说您这边工作的详细情况？
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未签劳动合同单位要付双倍工资吗
劳动合同纠纷
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解除劳动合同赔偿双倍条件
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签订劳动合同可以违约吗
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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聘请律师解决吧，在这说怎么办有啥用
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雇主没有签订劳动合同，现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益？
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合同到期公司不续签处理方法：劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的，双方存在事实劳动关系，劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同；劳动者未在用人单位就业，除用人
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