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实习合同将于6月底到期，然后我在7月中旬与老板口头辞职。她也同意了。现在8月中旬，她因为缺人不让我走。我该怎么办
更新时间：2022-04-07 07:22:50
问题描述：
实习
合同
将于6月底到期，然后我在7月中旬与老板口头辞职。她也同意了。现在8月中旬，她因为缺人不让我走。我该怎么办
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劳动合同未到期辞职的方法有：1、与用人单位协商一致可以离职；2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除
劳动关系
2022-04-07 07:20:10
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-07 07:20:39
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-04-07 07:22:50
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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