现公司无故解除劳动关系,可以补偿多少元。是怎么算的。

更新时间:2022-04-09 15:03:06
问题描述:
在公司工作2年后,公司未与我签订劳动合同或购买任何社会保险。现在公司无故终止劳动关系。我现在申请劳动仲裁。我能补偿多少。这算什么。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1053427 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2022-04-09 15:00:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1148300 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据裁决结果确定
    2022-04-09 15:02:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助662426 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
    2022-04-09 15:03:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动关系单位怎么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位解除劳动关系怎么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与单位解除劳动关系怎么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故解除劳动关系 应该赔偿多少
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动关系,怎么计算
所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动关系,怎么算
工作满一年补偿一个月的工资,..
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位解除劳动关系,如何申请补偿。每天应补偿多少!
你好,为什么解除?如果非法解除咯啊东关系,需要支付经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动关系,如何申请赔偿多少!
你好,对方的行为是违反劳动法的基本规定的,您可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。如果单位在法定节假日要求员工照常上班是需要支付多倍工资的 
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
下个月的工资打在上面还会冻结吗?还有工资吗?
你好,建议你积可以极诉讼处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘福利待遇应该如何确定
招聘福利待遇需依法确定。试用期工资不得低于相同岗位工资的80%或当地最低工资;非全日制工资不低于当地最低标准。同时,可考虑企业实际和员工需求,制定合理的福利政策
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15458 人
保安公司支付保安工资怎么那么低
刚刚
孙童律师
近期帮助 8844 人
我无证驾驶,交警让我靠边停车把我行驶证拿去,这样我可以让有驾驶证的人去把我的行驶证拿回来吗
刚刚
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10440 人
我想咨询一个事情
58秒前
吴余茹律师
近期帮助 9021 人
农民工工伤赔偿标准
1分钟前
孙童律师
近期帮助 8844 人
说工资不变,岗位不变,社保不变,人事写的调岗,是不是
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40496 人
应聘司机交了服务费,怎么办?
1分钟前
易轶律师
近期帮助 9689 人
离婚,车辆指标分割,家庭指标
2分钟前
颂威律师
近期帮助 17819 人
同学骑我家电动车带着我家孩子,把我家孩子摔伤了,算谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询