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但是公司没有跟我签劳动合同，十月我辞职不干了，申请了劳动仲裁，请问我如果再起诉可以有胜算？
更新时间：2022-08-19 06:49:37
问题描述：
我在公司工作了九个月，但公司没有和我签订劳动
合同
，而且据说我来的时候是两天的假期，然后我只休了一天假，没有加薪。我在10月份辞职了，但如果我想结算工资，我必须写一份辞职报告。有终止
劳动关系
的条款，今后不得对公司提起诉讼。我匆匆离开。我申请了
劳动仲裁
，但我不支持。（原因是用工单位说找不到合同，我在辞职报告上签了字。）如果我再起诉，我有机会赢吗？
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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