这样拖了三个月，以不及时签合同为由提出补偿其两倍的工资，怎样处理才合法？

更新时间：2022-10-23 15:06:08

问题描述：

我们公司通过投标收购了一家公司。一名雇员的合同到期时没有续签。原因是被收购公司的法人没有变更，审计工作也没有完成。结果，花了三个月的时间。现在，该员工以未及时签订合同为由，提议单方面终止协议，并赔偿两倍工资。咨询律师。我们怎样才能合法地处理它？A.

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