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公司是不按劳动法,也没签劳动合同,公司要压三个月工资,遇到这种情况应该怎么处理呢。
更新时间:2022-03-17 08:43:44
问题描述:
我有固定的月薪。公司不遵守劳动法,不签订劳动
合同
。公司想提高三个月的工资。现在我想紧急辞职。公司想从我三个月的工资中扣除50%。我应该如何处理这种情况。
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公司压了一个月工资想辞职的处理方法如下:
1、协商解除劳动合同;
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;
3、也可以直接解除劳动合同
2022-03-17 08:39:33
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单位不发工资的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-03-17 08:43:44
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没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
劳动法解雇员工赔偿标准
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公司没签劳动合同,没给公司辞职,然后不干了,公司扣押了我一个月的工资,如何讨要被扣押的工资?
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