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企业莫名其妙辞退员工还扣留职工工资，怎样维护保养员工支配权
更新时间：2021-01-01 09:54:50
问题描述：
企业
莫名其妙辞退员工还扣留职工
工资
，怎样维护保养员工
支配权
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公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放，不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付
经济补偿金
。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-01-01 09:47:55
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你好，
公司
违法
辞退
，应支付双倍
经济补偿
金，并按照劳动争议解决办法进行。
2021-01-01 09:51:46
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已帮助
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若公司无合法理由辞退你，是违法
解除劳动合同
，应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。以你
离职
前12个月的平均工资计算工资标准，按照劳动争议解决办法处理。
2021-01-01 09:54:50
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