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公司无故辞退我的班长需要赔偿吗?它没有和我说话,也没有终止劳动合同。
更新时间:2021-01-03 06:29:09
问题描述:
公司
无故
辞退
我的班长需要赔偿吗?它没有和我说话,也没有
终止劳动合同
。
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公司没有签订
劳动合同
,这属于违法行为,按照
劳动合同法规
定,这种情况下通知单位
解除劳动合同
即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2021-01-03 06:20:36
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单位无故辞退员工,属于《
劳动合同法
》规定中的违法解除劳动
合同
的,
劳动者
可以主张违法解除劳动合同的二倍
经济补偿金
的赔偿金。
2021-01-03 06:25:10
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单位无故辞退员工,属于《劳动
合同法
》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
经济补偿
金的赔偿金。
2021-01-03 06:29:09
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗?
合同纠纷
722
公司无故辞退我,也没有和我签订劳动合同,该怎样补偿我
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金。
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试用期没签合同被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
2070
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
用人单位无故辞退我,又没有签订劳动合同,有赔偿吗?
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴
全部4个答案 >
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试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
辞退通知书
公司领导无缘无故的降我工资,暗示我要辞退我,请问我应该有补偿吗?我们没有签订劳动合同
1、签订劳动合同的,与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你,属于违法解除劳动合同,应按照你在单位工作的年限计算,每工作一年支付2个月工资的赔偿
全部4个答案 >
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我的劳动合同已经到期,公司没有通知我续签,也没有解雇我,如果这种情况以后解雇我,我会有赔偿吗?
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月
全部4个答案 >
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公司无故将我辞退,在这期间企业没有和我签订劳动合同,也没有给我上任何保险,我可以申请违法辞退员工的赔
根据劳动合同法规定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位
全部3个答案 >
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公司没有跟我续签劳动合同,公司现在不辞退我等过了哺乳期也是要辞退我的,怎么赔偿?
您好,如果劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
全部11个答案 >
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公司没有和我签订劳动合同,又无故把我解聘
你好,你可要求公司支付你双倍工资及经济补偿金
全部3个答案 >
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单位没跟我签订劳动合同,无故辞退我
建议 你 携带材料到我所当面咨询
全部5个答案 >
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现在公司倒闭了,该如何赔偿?
向劳动局申请劳动仲裁
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我遇到了职业打假者,该如何处理
什么情况?建议详细介绍,便于分析解答
全部3个答案 >
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今年我和私人承包商签了合同。我能得到补偿吗?我今年签了一份私人合同,解雇了我。我能得到什么补偿吗?
通常按照合同情况处理
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想问一下签合同,不去不行吗?
在实习期间签订的合同不是劳务合同。劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的,双方均需具有相应的行为能力;而实习期间,劳动者一方还未毕业,工作期限也不同于用人单
全部1个答案 >
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暑假工人不想做,老板不让他走怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我在公司任职3年劳动合同一年一签,同时要求我签定一份我自已要求放弃答长期合同协议!
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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劳动合同预定工作地点是广州,那么公司可以随便更换广州的办公地点吗
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适
全部3个答案 >
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公司现在想让我们主动离职但是我们不同意他准备月底就让我们离岗不愿意补偿我们应该怎么做
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
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