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提前说辞职老板故意针对各种理由罚钱怎么办。
更新时间:2022-03-06 07:31:25
问题描述:
提前说明如何
辞职
。老板出于各种原因故意
罚款
。
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辞职一般有三种情形:一是依法立即解除
劳动关系
,如
用人单位
对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按
合同
约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
2022-03-06 07:24:53
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如何辞职,要视情况而定。
1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。
2、试用期满后辞职,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。注意,不能口头通知
2022-03-06 07:27:59
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辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,
辞职申请
未予批准前,应继续工作,不得先行
离职
。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
2022-03-06 07:31:25
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