我在酒店上班,现在需要辞职,不给批怎么办。能直接走么?当时来的时候交了300押金还压了10天工资

更新时间:2022-04-19 07:20:28
问题描述:
你好,我在酒店工作。现在我需要辞职,但是辞职书已经交了。如果我不批准怎么办。你能直走吗?当我来的时候,我付了300英镑的定金,并压了10天的工资
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    劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-04-19 07:15:46
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    你是哪一方?承租的?还是出租的
    2022-04-19 07:17:42
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-04-19 07:20:28
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我在这里上班,压啦一千工资,老板没有跟我签劳动合同,我走了,老板不退我押金,当然我是走得及时,当天说
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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在餐厅压了1500,现在要暂时辞职。她不退工资怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我在公司上班三个月了,我需要辞职交了辞职报告说下个月走,还押了500押金,我该怎么办
你好!可以书面提交辞职报告,如果不同意可以去劳动监察大队投诉处理。
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我是在美甲店工作的,来之前老板就叫交了500压金,又要压15天的工资,她不发工资给我怎么办呢
您好!根据劳动法规定,劳动者解除劳动合同的,应当在离职前三十天内以书面形式告知用人单位。用人单位不得无故扣除、拖欠劳动者工资。您可以与用人单位进行协商,若协商不
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我在一家餐饮店上班,但是上个月干满了,给老板打电话,怎么办。还有押金500,10天的工资
您好,根据您的描述,如果您们没有签订劳动合同,对方没有理由克扣您的工资。您可以找劳动部门反映
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单位待岗员工是不是违法行为?
法律分析:企业让员工待岗是否合法需要视情况而定,如果由于经济原因或生产任务不足等原因造成的停工停产,有充分证据的,则不算违法,但用人单位任意决定劳动者待岗,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
有人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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工资单签字确认后收回。这合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
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更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
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劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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