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我想咨询下试用期期间，公司以经营效益差为由辞退员工，应该怎样补偿员工
更新时间：2022-05-06 06:20:55
问题描述：
我想问一下，如果员工在下一个试用期因工作效率低下而被解雇，公司应该如何补偿他们
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-05-06 06:15:55
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在试用期里，用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-05-06 06:19:01
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-06 06:20:55
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