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您好律师，想咨询一下单位辞退员工给予经济补偿，任职时间是否包括试用期？谢谢
更新时间：2022-05-31 11:12:57
问题描述：
你好，律师，我想询问一下被解雇员工的经济补偿问题。工作时间包括试用期吗？非常感谢。
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员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件。
2、严重违反公司的规章制度。
3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害。
4、同时与其他公司建立
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，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正。
5、被依法追究刑事责任
2022-05-31 11:10:37
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员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件；
2、严重违反公司的规章制度；
3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；
4、同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等
2022-05-31 11:11:04
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你好，我国劳动法第39条规定劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动
合同
。这个规定说明，如果在试用期内严重不符合用人单位的要求的员工，单位是可以解除的，并且不用支付经济赔偿金。
并且
2022-05-31 11:12:57
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