首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞职书
>
辞职书咨询
> 咨询详情
我属于公司范畴下发的辞退文件，我自己也没有申请，这个单位要不要给工人补偿费用
更新时间：2022-06-20 11:03:12
问题描述：
我属于公司范畴下发的辞退文件，我自己也没有申请，这个单位要不要给工人补偿费用
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
328863
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动
合同
，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-20 10:56:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
976885
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-20 10:58:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1402206
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
2022-06-20 11:03:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解雇员工，需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
399
你好，因为违规被单位辞退了，可以申请补偿
员工被单位辞退，如果单位有过错的，员工可以拿到经济补偿金，经济补偿金是按照员工在本公司的工作年限，以每满一年，支付一个月工资的标准来补偿的。如果公司是违法辞退员
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
劳动合同纠纷
870
什么情况公司开除员工不需要补偿或赔偿
赔偿金计算
部门领导辞退我，把我们手里的所有业务都带走了，公司也没有其他工作给我们做，公司要解除劳动合同，我们可
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿标准
劳动合同
我在单位受到不公平待遇，没有上班，也没有辞职，公司没有通知我的情况下，伪造辞职报告，单方面解除劳动合
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，就是我被单位辞退了，我可以申请补偿吗
被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
而且已经转正是正式员工的情况下，因为公司说我违规操作要辞退我，我能否争取公司的赔偿呢
您好，公司说你违规操作，能够提供证据证明吗？如果属于员工有过错，是不能要求单位支付经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是属于公司范畴给下的辞退文件，是不是要给劳动者补偿费用
如果公司强行辞退的，要两倍支付经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
本人在属于公司外包人员，后面说先去三个月，现在公司通知我解除劳动合同，这个我可以申请补偿吗
你好，在公司工作多久了，公司单方解除，是可以申请赔偿的，如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
请问公司现在要辞退我，我也没有过错，公司应该如何补偿？
拿到辞退通知书后，申请劳动仲裁要求单位赔偿即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办？
你好，建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析：上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到，公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚，员工不满处罚的，可以向当地人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析：旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
你好，学校五一放假放四天，第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
临沂律师
同城律师：
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
热门推荐：
如何让公司辞退自己补偿
被公司辞退去哪里投诉
律师解答动态
47秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2013 人
匿名举报老师有偿补课被其教育局的朋友扒出信息怎么办理
3分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23330 人
房子产权登记是我与老人两个人共同所有，请问销户后房子还可以过户到我身上吗？
3分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23818 人
公司改制度，但是员工不同意，
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 16925 人
领队找未成年去卖淫
10分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27069 人
公司修改发明专利发明人，要怎么维权
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 23685 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
12分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2276 人
老赖不还钱玩失踪怎么办？
16分钟前
张强律师
近期帮助 25139 人
您好可以发聊天截图吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
