你好,我这边工作20天,未签劳动合同,公司辞退我,工资怎么赔偿呢怎么算呢

更新时间:2022-07-16 13:02:33
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你好,我在这里工作了20天,没有签订劳动合同。公司解雇了我。如何补偿我的工资
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-07-16 12:56:01
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-07-16 12:58:35
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    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022-07-16 13:02:33
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你好!我们公司一个员工,没有与她签劳动合同,现在准备辞退她,如何算工资
你好,你可以申请劳动争议仲裁,要求公司支付未签订劳动合同双倍工资及经济补偿金
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我在公司工作三十了被辞退,未签劳动合同,未买社保,怎么赔偿?
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
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在单位工作了一年多,今天被解雇了。我没有和公司签订劳动合同,怎么得到赔偿呢?
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付
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被老板辞退,工资怎么算,没有签订劳动合同
您好 您可以直接申请劳动仲裁
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你好,我上班20天,没签订合同被辞退,工资怎么算
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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未签劳动合同,被辞退,怎么赔偿的
尊敬的咨询者,你好!可以主张双倍工资
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未签劳动合同,未投保,听说我去医院做备孕检查,公司辞退我,工资怎么赔偿呢怎么算呢
如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
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员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
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你好,怎么申请庭审笔录
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