您好,公司因为不能胜任工作辞退我,应该付我一倍还是双倍赔偿金呀?

更新时间:2022-07-30 09:22:31
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你好,因为我不称职而解雇我,公司应该给我双倍或双倍的补偿吗?
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    公司违规解聘员工的情况,若不是属于《劳动合同法》第40条中规定的三种情形。同时依法用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
    2022-07-30 09:17:39
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    公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-07-30 09:20:41
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-07-30 09:22:31
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如果公司未与我签订劳动合同,我被辞退,能否得到双倍赔偿?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我问一下在用人单位工作一年半了没有签订劳动合同,现在被辞退还能要求工资双倍赔偿吗双倍赔偿吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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公司因不能胜任工作,辞退我,提前一个月向我通知了,还需要支付赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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公司以岗位被撤销为由辞退我。没有提前1个月告知辞退,请问能拿到多少赔偿?赔偿金是双倍吗?
公司涉嫌违法解除劳动合同,建议通过劳动仲裁或劳动监察维权
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被公司辞退裁员没有犯任何错误,而且自己的工作是完全可以胜任的,补偿金是应该赔付两倍吗?
可以提起劳动仲裁,要求支付补偿金,具体情况你可以来电咨询。
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今年九月公司无故辞退我,请问我可以要求公司支付赔偿金吗?还是双倍?
经济补偿金按照实际工作年限计算,工作每满一年支付一个月。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
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公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
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大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司转正后不设置基本工资,全是绩效,怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商,要求明确工资结构;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付基本工资;如对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径
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主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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没做满合同期按一天100元算合法吗
是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定,双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约,可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律
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