在公司工作一年半，今天口头通知被解雇，月底办理离职交接手续，因能力不足，每天工作迟到。书面通知没有提前30天被解雇，因为口头解雇想咨询经济补偿是几个月（一年半是2月，然后没有提前30天通知是否可以赔偿
更新时间：2022-08-05 08:51:45
问题描述：
在公司工作一年半，今天口头通知被解雇，月底办理离职交接手续，因能力不足，每天工作迟到。书面通知没有提前30天被解雇，因为口头解雇想咨询经济补偿是几个月（一年半是2月，然后没有提前30天通知是否可以赔偿）
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