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试用期三个月，在试用期快满三个月的前一星期无理由解雇我，是否有赔偿？试用期期间也没有购买社保
更新时间：2022-08-11 15:54:49
问题描述：
合同
期为两年，试用期为三个月。在试用期将近三个月前一周，我没有理由解雇我。这个案子有赔偿吗？试用期内我没有购买社保
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首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《
劳动合同法
》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-08-11 15:49:16
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2022-08-11 15:54:49
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