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我在一个酒店上班11天，没有签合同，突然接到通知说辞退我，请问可以要赔偿吗？
更新时间：2022-08-14 06:12:40
问题描述：
我在一家酒店工作了11天，没有签订
合同
。我突然接到解雇我的通知。我能要求赔偿吗？
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员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-14 06:08:42
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求
2022-08-14 06:12:13
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-14 06:12:40
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