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公司也买了五险的。口头辞退我当天,公司这样做合法吗?我该怎样维护我自己的权益,可以向公司索要赔偿吗?
更新时间:2022-08-17 09:13:48
问题描述:
公司找到了解雇我的理由,但只是口头传达,没有书面解释。
合同
签订后,该公司还购买了五项保险。在我被口头解雇的那天,我招募了一个新的人,让我教她一个月,然后我才能拿到工资,否则我会被扣除。公司这样做合法吗?我如何保护自己的权益并向公司索赔?
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2022-08-17 09:05:44
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你好,公司应当先公布单位规章制度,然后才可以依据该制度进行管理以及绩效考核等;职工与用人单位之间有
劳动争议
的,可以申请劳动
仲裁
解决
2022-08-17 09:08:43
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你可以到
劳动监察
部门投诉,或申请劳动仲裁。
2022-08-17 09:13:48
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