我在公司交有社保,签了一年的劳动合同,假如公司无故辞退我,有赔偿金吗?我有赔偿吗?

更新时间:2022-10-06 09:30:41
问题描述:
我在公司缴纳了社保,并签订了一年的劳动合同。现在一年的劳动合同已经满了几个月。如果公司无故解雇我,是否有任何赔偿?或者,如果公司搬到另一个地方,我是否有任何补偿?
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    两年劳动合同解聘解聘是否赔偿以及赔偿的种类要视具体情况而定。具体情形如下:用人单位无过错劳动者主动离职,此种情形下劳动者无补偿;用人单位提出解除劳动合同未提前通知劳动者的,需要支付一个月的工资作为补偿;等
    2022-10-06 09:25:56
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    如果公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同的,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,等等
    2022-10-06 09:28:01
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-10-06 09:30:41
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现公司以公司效益不好辞退我,公司和所有人都没有签定劳动合同,这样有赔偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我在鞋厂上班有15天了,被无缘无故辞退,又没有签劳动合同,这样有赔偿金吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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在一家公司工作了49天,公司没有和我签订劳动合同,现在无缘无故辞退了。我能得到赔偿吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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我在公司工作了五年,公司没有给我签合同,今天无缘无故退休,有赔偿金吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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但工作期间一直没有与公司签订劳动合同,这个期间因公受过伤,如被公司辞退,有赔偿吗?
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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现在因为生病请假被公司辞退,但是公司又没和我签订劳动合同,有赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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试用期四个月了,未签订劳务合同,公司要辞退我,我能有赔偿或者补偿吗?
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
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与公司签订实习期合同,告诉我合同终止,有没有赔偿,说不服从公司管理,被辞退,有赔偿吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
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