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我从单位工作了八年多了，是无固定期，单位辞退我应该怎么补偿
更新时间：2022-10-22 16:25:06
问题描述：
我在这家公司工作了八年多。没有固定期限。我该如何赔偿公司被解雇的损失
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签订无固定期限劳动
合同
辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
2022-10-22 16:18:02
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如果不是无固定期限员工自身原因被用人单位辞退的，而是用人单位违法解除与无固定期限员工的劳动合同的，无固定期限员工可以要求用人单位支付违约解除赔偿金
2022-10-22 16:22:04
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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