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口头辞退我没签劳动合同
更新时间：2022-10-24 09:39:38
问题描述：
口头解雇我没有签订劳动
合同
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双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-10-24 09:39:38
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