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辞退员工经济补偿金怎么给
更新时间：2023-04-07 19:35:49
问题描述：
辞退
员工
经济补偿金
怎么给
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你好，可以到劳动局投诉
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到期了吗？
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辞退有什么理由
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公司辞退员工补偿金的计算如下：
1、用人单位违法辞退，按
经济补偿
标准的两倍支付赔偿金；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；
4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
5、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金的给付并不是依据
劳动关系
双方当事人的约定，而是根据法律、法规及其他相关规范性文件的规定直接适用的。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
2023-04-07 19:35:49
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