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哺乳期被辞退可以要求赔偿的标准是多少？
更新时间：2022-04-01 06:40:54
问题描述：
哺乳期
解雇的
补偿标准
是什么？
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公司辞退孕妇的补偿标准是：任何单位不得以
结婚
、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动
合同
。如单位无故解除劳动合同，须支付双倍经济补偿金
2022-04-01 06:39:43
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-01 06:40:54
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