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你好，工作2年，公司没有签劳动合同，没有买社保，因为要调动，不同意，现在辞退我，怎么办？
更新时间：2022-10-15 08:19:18
问题描述：
你好，我工作了两年。该公司没有签订劳动
合同
，也没有购买社保。我不同意调职。现在我被解雇了。我该怎么办？
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的
2022-10-15 08:13:45
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同
2022-10-15 08:16:38
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-10-15 08:19:18
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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
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