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你好,我去年9月开始工作,公司没有签合同也没有买社保,现在逼我自动辞职
更新时间:2022-08-15 11:34:38
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你好,我去年9月开始工作,公司没有签
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也没有买社保,现在逼我自动辞职
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在我国办了入职没签合同一般不能自动离职,需要提前3日通知单位。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-15 11:27:43
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尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
2022-08-15 11:30:56
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-08-15 11:34:38
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你好,不要自己辞职没有赔偿。
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公司没签劳动合同,也没有买社保怎么办
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月末辞职公司不买社保合法吗
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可以积极协商处理
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我去年3月份进厂工作,现在发现公司没有给我买社保。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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