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合同期内无故辞退,协商补偿2个月的补偿,现在是已经违约劳动法了,我该怎么办?
更新时间:2022-10-28 07:16:07
问题描述:
在
合同
期内,该雇员被无故解雇,并协商了两个月的赔偿。现在,工资带补偿金已经半个多月没有支付了。公司建议每月以工资的形式支付赔偿金。现在,劳动法被违反了。我该怎么办?
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-10-28 07:11:30
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
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》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-28 07:14:50
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定,申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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