合同期内无故辞退，协商补偿2个月的补偿，现在是已经违约劳动法了，我该怎么办？

更新时间：2022-10-28 07:16:07

问题描述：

在合同期内，该雇员被无故解雇，并协商了两个月的赔偿。现在，工资带补偿金已经半个多月没有支付了。公司建议每月以工资的形式支付赔偿金。现在，劳动法被违反了。我该怎么办？

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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-10-28 07:11:30

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-10-28 07:14:50

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

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