我们知道，平均工资是职工在某个地区的平均收入，能够反映职工平均工资。那么北京平均税后工资是多少？找法网小编整理了相关资料，欢迎大家阅读。
一、北京平均税后工资是多少
北京平均薪酬排名全国１，北京薪资排名第一。平均薪酬高达１０１５９９元！数据显示，２０１８年第一季度，北京平均招聘薪酬为１０１９７元，排名第一。上海、深圳分别以９６２１元、９１３４元位列第二和第三。
二、平均工资是税前还是税后
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数。
根据《劳动合同法实施条例》第２７条的规定，经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算，这里所说的是“应得工资”，而非“实得工资”。
因此，从法律上理解，应当是扣除个人所得税以前的工资额，即税前工资，一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一（有的是企业纳税），还有的免税优惠，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。
但实践中，如果应得工资无法确定的，就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。
所以，平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金
员工工资的组成部分，按照国家统计局发布的《关于工资总额约定的规定》（统制字［１９９０］１号）的规定为准。主要包括六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
以上就是北京平均税后工资是多少的介绍。虽然说平均工资可以在很大程度上体现一个城市的人民的收入水平，但我们不应该忽视它的不足，平均工资只是大众工资的平均数，并不能客观地反映所有人的收入水平，如果贫富的差距特别明显，单靠这样一个平均数，并不能真实说明人们的真实收入水平。
