北京税后工资如何计算?

更新时间:2022-05-09 21:21 找法网官方整理 人浏览

北京税后工资计算采用用七级超额累进制。税后工资简单的说就是缴纳个人所得税后实际到手的工资。税率征收的起征点是5000元。就是工资没有超过5000元是不用缴纳个人所得税的,超过5000元需要缴纳个人所得税。


北京税后工资如何计算


  一、北京税后工资如何计算

  税后工资新计算方法新个税法规定,从2018年10月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下薪金所得适用税率.起征点是5000。

  计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;实发工资=应发工资-四金-缴税。

北京税后工资如何计算

  二、个人所得税额缴纳流程

  个人所得税是区别项目来计算缴纳的;不同的项目有不同的缴纳流程。

  第一,适用于代扣代缴程序的,工资薪金所得,稿酬所得,劳务报酬所得,股息红利所得,中奖等偶然所得是由发放收入的单位来代扣代缴的,你在收到钱的时候税款已经给你扣掉了,代扣代缴单位会在次月的15日内缴纳的地税局。

  第二,个人在税务机关有税务登记的纳税人需要按月办理纳税申报,年终3个月内汇算清缴,只要包括承包所得,个体工商户生产经营所得等。

  第三,是没有税务登记的个人,但是每年收入超过12万元的个人,需要在年度终了3个月内办理自行申报,向当地税务机关办税服务厅索取表格,计算填写以后缴纳税款就可以了。

  三、个人所得税适用的税率

  个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

  1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

  2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

  3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。”

  以上就是找法网小编整理的北京税后工资如何计算的相关内容,从上述内容我们可以知道工资没有超过5000元是不用缴纳个人所得税的,超过5000元需要缴纳个人所得税,税后工资=应发工资-四金-缴税。若您还有其他疑问,欢迎登陆找法网免费在线咨询。

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