新劳务费个人所得税税率表

更新时间:2018-09-29 14:31 找法网官方整理 人浏览

  工作是生活的来源,那么通过工作所获得的报酬是大家日常生活开支的来源,社会的日常消费开支却是靠着大家的劳务费个人所得税率来维持。那么新劳务费个人所得税税率表是怎样的呢,下面由找法网小编来一一介绍。

  新劳务费个人所得税税率

  劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定:

  一、应纳税额分别分为以下三个级别:

  1级应纳税额不超过20000元部分税率为20%,速算扣除数为0;

  2级应纳税额20000至50000元税率为30%,速算扣除数为20000;

  3级应纳税额超过50000元税率为40%,速算扣除数为7000。

  二、劳务报酬所得的应纳税所得额为:

  每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。

  例如:歌星刘某一次取得表演收入40000元,扣除20%的费用后,应纳税所得额为32000元。请计算其应纳个人所得税税额。

  应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数=40000×(1-20%)×30%-2000=7600(元)

  对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过2000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的,加征十成。

  三、特别项目

  劳务报酬所得的特别项目

  1、个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入

  按照董事与公司的关系来划分,可分为内部董事和外部董事。

  ①内部董事,担任公司董事的同时在公司任职、受雇,其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。

  ②外部董事,指不在本公司任职、受雇的董事,其取得的董事费所得,属于劳务报酬所得。

  2、在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得,应依法缴纳个人所得税。

  3、自2004年1月20日起,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得,按“劳务报酬所得”征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

  4、个人兼职取得的收入,应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。

  5、演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬,应按“劳务报酬所得”项目,按次计算纳税;演员参加任职单位组织的演出取得的报酬,应按“工资、薪金所得”项目,按月计算纳税。演员取得的报酬中,要规定上交给单位和文化行政部门的管理费及收入分成,经主管税务机关确认后,可以在计算应纳税所得额时扣除。

  四、工薪所得

  劳务报酬所得与工薪所得的区别

  雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。

  劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的。

  那么,通过以上的介绍,在大家为自己日均收入递增高兴的同时,咱们也得加深对劳务费个人所得税率知识的了解,不要因为自己的喜出望外而对自己麻痹大意,在得到自己权益保障的同时,大家也应该同时保障国家的权益,各尽职责,不要因为个人情绪而导致对公共秩序造成亏损,希望大家可以对此有更多的了解。

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