法定代表人本身也是小规模纳税人的员工之一，对此小规模纳税人固然需要为法定代表人缴纳社保，但不能够只缴法定代表人，而不缴纳员工。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于小规模纳税人可以只买法人的社保吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
小规模纳税人不可以只买法定代表人的社保，需要给员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等保险进行缴费。
1、从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应征增值税销售额（以下简称应税销售额）在50万元以下（含本数，下同）的；“以从事货物生产或者提供应税劳务为主”是指纳税人的年货物生产或提供应税劳务的销售额占全年应税销售额的比重在50％以上。
2、对上述规定以外版的纳税人，年应税销售额在80万元以下的。
3、年应税销售额超过小规模权纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税。
4、非企业性单位、不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税。
1、使用发票不同。
小规模纳税人销售只能使用普通发票，不能使用增值税专用发票，购买货物与一般纳税人相同，可以收普通发票也能收增值税专用发票，二者收取增值税专用发票后帐务处理不同．一般纳税人按价款部分入成本，税款部分入＂应交税金－－应交增值税－－进项税额＂帐户；小规模纳税人则按全额进入成本．
2、应交税金的计算方法不同。
一般纳税人按＂抵扣制＂计算税金，即按销项减进项后的余额交税．小规模纳税人按销售收入除于（１1适用税率）后的金额再乘税率计算应交税金，工业6％，商业4％。
3、税率不同。
一般纳税人分为0税率、13％税率、17％税率。小规模纳税人，商业企业按4％；工业企业按6％，（免税的除外）。
（一）认定条件：
1、主要从事生产或提供应税劳务（特指加工、修理修配劳务）的：年销售额在100万元以上的，可以认定为一般纳税人，100万以下的为小规模；
2、主要从事货物批发零售的：年销售额180万以上的可以认定为一般纳税人，180万以下为小规模。工业企业年销售额在100万以下的，商品流通企业年销售额在180万以下的，属于小规模纳税人；反之，为一般纳税人。
（二）税收管理的规定：
1、一般纳税人：销售货物或提供应税劳务可以开具增值税专用发票；购进货物或应税劳务可以作为当期进项税抵扣；计算方法为销项减进项。
2、小规模：只能使用普通发票；购进货物或应税劳务即使取得了增值税专用发票也不能抵扣；计算方法为销售额×征收率。
根据法律规定可以得知，小规模纳税人不可以只买法定代表人的社保，需要给员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等保险进行缴费。以上便是找法网小编为您带来关于小规模纳税人可以只买法人的社保吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
