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你好！工作不到一年的出纳没有签订合同就辞职不交接就去了，购买社会保险的话，会承担什么样的法律责任呢
更新时间：2020-12-01 23:32:27
问题描述：
你好！ 工作不到一年的出纳没有签订
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就辞职不交接就去了，购买社会保险的话，会承担什么样的法律责任呢
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-12-01 23:32:27
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劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2020-12-01 22:53:10
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入职后离职或者不辞而别，给公司造成损失的应承担赔偿责任。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除
2020-12-01 23:27:35
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