如题,我没跟公司签订劳动合同,工作超过一年,现在要辞职,公司要扣我一万多的工资,我该怎么办?

更新时间:2022-02-27 12:22:42
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例如,我没有与公司签订劳动合同,工作了一年多。现在我想辞职。公司想扣减我一万多元的工资。我该怎么办?
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    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
    2022-02-27 12:16:16
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    单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
    1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
    2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
    3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
    2022-02-27 12:18:49
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    公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-02-27 12:22:42
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没有和公司签订劳动合同,我现在要离职,当天辞职,当天离开,公司应该扣我工资吗?要扣多少。
有些情况下,用人单位是可以扣钱的,用人 单位可以代扣劳动者以下钱: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保
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与公司签订了劳动合同,但是现在想辞职,不告诉我多久能辞职,公司不给我工资,这该怎么办?
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
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你好,我在一家公司上班,没有劳动合同,做了一个月喔觉得不适应,申请辞职,她说要扣我工资,我该怎么办?
未签订劳动合同辞职扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申
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没错。我在公司工作了两年,公司没有和我签订劳动合同,拖欠工资,乱扣工资,怎么办?
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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律师,你好,我在服装店工作,属于公司,三天试用期,工作了一个月左右,但是没有和公司签订劳动合同。如果
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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所以提出了辞职,但是之前用人单位没有和我签订劳动合同,他们现在不发我工资,我应该咋办?
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