合同上标注基本工资1100无加上其他津贴2160元.但加班费则按基本工资1100乘上平日1.5倍.假日2倍.国定假期3倍.的计算方式计算.这样是否合法??
更新时间：2022-02-28 15:18:37
问题描述：
我在一家外企从事技术工作。
合同规定基本
工资为1100元，其他津贴为2160元。但
加班费按基本工资1100倍工作日1.5倍、节假日2倍、国定假日3倍的计算方法计算。这合法吗？你能得到支持吗？？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
