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临时工七天不辞职怎么办？
更新时间：2022-04-23 09:07:28
问题描述：
临时工
七天不
辞职
怎么办？
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临时工辞职只要通知单位即可，无论
用人单位
是否同意，劳动者都可以不去工作。如果单位不支付
劳动报酬
，劳动者可以去劳动局投诉。
非全日制用工
双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付
经济补偿
2022-04-23 08:57:54
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。 临时工不给辞职的，可以通过投诉
劳动监察
大队，或者选择
劳动仲裁
解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工
合同
的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
2022-04-23 08:59:53
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劳动纠纷律师团队
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式
通知
用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-04-23 09:07:28
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