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我在公司工作了12年,以前签过合同,但是10多年没有和我签合同,怎么赔偿呢?
更新时间:2022-12-04 21:02:01
问题描述:
我在公司工作了12年,以前签过
合同
,但是10多年没有和我签合同,怎么赔偿呢?
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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10年没签劳动合同的赔偿:劳动者可以要求用人单位向其支付十一个月的双倍工资的赔偿;如果劳动者还在该公司工作的,视为劳动者与用人单位已经订立了无固定期限的劳动合同。
2022-12-04 21:02:01
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
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我还有一个月合同到期,现在公司不想跟我签订劳动合同,应该怎么赔偿?我已经签了两次合同,工作6年
你好,建议你固定好公司不同意续签的证据,要求公司支付你12个月工资
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5年没签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
因为公司了我的工作13年,刚签了3年合同,怎么赔偿?
可以申请劳动仲裁
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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我在现在的工厂工作了5年,前4年没有签订劳动合同,第5年签订了1年,现在合同到期了,公司没有和我继续
如果合同自动到期,那你跟公司的劳动关系就结束,没有补偿没有赔偿
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我在公司工作了8年,公司一直没有和我签订劳动合同。现在退休怎么赔偿?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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我在公司上班10年了,签了终身合同,现在公司戳员,该怎么赔偿
要求公司支付经济赔偿金
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我在公司工作7年,签过两次合同,公司昨天通知我不续签合同,怎么赔偿,需要双倍赔偿吗?
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全部11个答案 >
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工作了6年,每2年签一次合同,签了3次。没签合同,发了7月的工资,怎么赔偿?
及时劳动仲裁索赔的,可以要求十多个月的补偿
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公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
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我五一假期离开了这家公司,今天还需要休息吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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不缴纳社会保障,劳动合同会向劳动局备案吗?
你好,规范的做法是需要到劳动局去备案,但是一般不备案的情况下,双方签字了,劳动合同也是生效的
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职业学校安排实习,学生想离开学校不批准该怎么办
可以向当地教育管理部门投诉
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如果工作五年没有签订合同,如何赔偿被解雇
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
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自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
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