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进厂半年没有签劳动合同的可以告吗
更新时间:2022-12-02 08:25:24
问题描述:
我们能起诉半年未签订劳动
合同
的人吗
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你好,可以申请
劳动仲裁
2022-08-12 11:02:44
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劳动者与公司没有签劳动合同,但存在事实
劳动关系
且双方产生
劳动争议
的,可以起诉,但在提起
劳动诉讼
前,一般需要先申请劳动
仲裁
,对仲裁结果不服的,再在十五日内及时起诉。
2022-12-02 08:25:24
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你好,请问公司没有签劳动合同可以告吗
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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死亡等事故”的条款,同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗?
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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