首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
工作总结
>
工作总结咨询
> 咨询详情
2015年6月8日至2016年5月25日,公司至今未和我签订劳动合同,公司需要怎么赔偿我
更新时间:2021-05-07 08:24:14
问题描述:
2015年6月8日至2016年5月25日,
公司
未与本人签订
劳动合同
。公司如何补偿我呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
326619
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第40条的规定,单位应该提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付一个
月工资
后,可以
解除劳动合同
,所以你可以向单位提出赔偿要求,不行的话你可提起
劳动仲裁
2021-05-07 08:15:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
336594
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以到劳动局投诉
2021-05-07 08:20:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1395468
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-05-07 08:24:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2926
我于2016年8月29日与公司签订了劳动合同。
用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保。如果单位为你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022企业未签订劳动合同怎么赔偿
签订劳动合同
企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿
劳动合同纠纷
785
我于2014年12月1日入职,于2015年5月31日离职,期间公司未和我签订劳动合同。在2015年6
劳动者要辞职,不需要理由,只要符合规定辞职就行,试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,试用期外,需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019年10月1日考驾照新规
考驾照新规
2015年6月8日至2016年5月25日,公司至今未和我签订劳动合同,公司需要怎么赔偿我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签合同,也没给我买社保,2011年6月10日至2016年2月29日。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位缴纳社保。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2014年6月17日进入某公司差不多2年了,公司一直没有与我签订劳动合同,2016年6月15日我被公
你好,可以向劳动局投诉的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2014年8月28日生育,在2015年8月12日公司给我解除了劳动合同,2015年8月12日
需要根据离职的原因分析是否有经济补偿金以及经济补偿金的数额,从你的表述看公司已经支付了两个月的经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好,我2014年6月9日入职一家福州的园林公司有正式劳动合同。今天2015年8月12日,公司以
可以要求经济补偿金 赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2014年11月11日入职公司,做行政人事,现在2015年6月5日,公司仍旧没有与我简定劳动合同和
可以有一年一个月的经济补偿金,和双倍工资差额
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫员工办理离职手续,该怎么解决呢?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经签署了实习协议,可以随时离开吗?
实习期提前三天告知用人单位即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专强制实习违法吗?
你好,建议协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人商店没有签订劳动合同,能否随时解雇员工?
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年3月工作期间出交通事故,因交通事故无法上班,一直未签劳动合同,这种能要求赔偿吗
可以要求赔偿。收集证据,证明劳动关系和工伤事实,向用人单位提出赔偿要求。如遭拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。同时,注意保留相关证据,以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体店入职一年后没签合同
在维权过程中,员工应确保维权行为合法合规,避免采取过激手段。同时,员工应收集并保存好与个体店存在劳动关系的证据,如工作记录、工资单等,以便在需要时提供证明。此外
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我我被人打了两次我不想干我被人打了两次,我不想干了,可以辞职吗嗯
可以辞职。辞职是劳动者的权利,不受被打情况影响。辞职前应提前通知用人单位,按照法定程序办理离职手续。如被打情况严重,应报警并收集证据,以便追究打人者的法律责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
漯河律师
同城律师:
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
律师解答动态
38分钟前
麻侦贤律师
近期帮助 12824 人
在单位手机受伤了,要做伤残鉴定。需要公司写一个证明吗?
2小时前
赖启徇律师
近期帮助 11394 人
怎么可以查被告人房产车信息
3小时前
任求学律师
近期帮助 998 人
你好我想要问一个问题
今天 00:44
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
今天 00:33
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
今天 00:32
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
今天 00:32
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
今天 00:31
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询