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如果试用期期间，没有签订任何合同与协议，自己主动提出辞职，公司会不会发工资呢？
更新时间：2022-12-27 21:22:10
问题描述：
如果您在试用期内没有签署任何
合同
或协议，但在试用期内签署了一周，并且您自愿辞职，公司会付给您报酬吗？如果公司不发行，该如何保护其权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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你好，我认为协议就是合同，对方应该严格按照协议履行
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单位在试用期没签劳动合同，如果自用工之日起超过一个月，劳动者可以要求最多不超过十一个月的双倍工资的赔偿。如果用人单位在一个月之内签订好了的，则不需要支付赔偿。
2022-12-27 21:22:10
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
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入职的时候没有和公司签订任何的合同和协议，老板说试用期三个月，我想尽快离职，我害怕他会拖欠工资。
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您好，可以申请劳动仲裁维权的
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一、试用期主动离职有工资么 1、试用期主动离职有工资。一般应当按照员工实际上班的天数来计算工资。若单位拒不支付的，可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，也可
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在没有和单位签任何合同或者协议的情况下，在试用期已申请离职了，没有工资，合理吗？
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用
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但试用期为三天，我现在不想做了，主动离职还会有工资吗？（没签订任何合同）
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在试用期内，没有与公司签订劳动合同或者任何协议，现提出离职，没有交接工作，是否违法呢？
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实习生签订的实习合同是8小时工作时间，但强制加班8小时以上。
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我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000元，原本承诺不负责底薪。强制加班
您好，可以申请维权
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五一我们放两天，然后说的是不去的就打旷工我想问一下这种应该怎么解决
你好，按劳动合同约定
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